O acidente de trabalho exige atenção e conhecimento dos direitos e deveres. Agir corretamente após o ocorrido é essencial para proteger a saúde, a segurança e os direitos do trabalhador.
Informe o Ocorrido Imediatamente
A primeira atitude é comunicar o acidente ao empregador ou responsável imediato. Esse aviso deve ser feito o mais rápido possível para que a empresa tome as providências necessárias, como o registro do acidente e o fornecimento de assistência.
Busque Atendimento Médico
A prioridade é cuidar da saúde. Procure atendimento médico de urgência ou emergência, se necessário, para garantir o tratamento adequado. Durante o atendimento, solicite o relatório médico que descreva a lesão ou condição causada pelo acidente.
Solicite o Registro do Acidente (CAT)
A empresa é responsável por emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), documento que formaliza o ocorrido junto ao INSS. Caso a empresa não emita o CAT, o trabalhador pode registrar o documento diretamente com auxílio de um sindicato, médico ou até mesmo por meio do próprio INSS.
Documente o Acidente
Registre detalhes do acidente, como data, hora, local e circunstâncias. Se possível, reúna testemunhas que possam confirmar o ocorrido. Fotos e documentos que comprovem o vínculo empregatício e o contexto do acidente também podem ser úteis em eventual discussão judicial.
Conheça Seus Direitos
O trabalhador acidentado pode ter acesso a benefícios como o auxílio-doença acidentário, estabilidade de 12 meses após o retorno ao trabalho e, em casos mais graves, aposentadoria por invalidez. Além disso, pode haver direito à indenização por danos materiais, morais ou estéticos, dependendo da situação.
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